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共享 融智 提升——北大医院太原医院行政管理沙龙顺利举行
发布:新闻资讯   更新时间:2024-01-19 12:01:15

  为了使每一位行政职能科室人员更好地胜任本职工作,提升其工作执行力、工作效率和工作品质,通过工作经验交流、心得感悟分享,知识技能传授,在同岗位之间形成相互学习、相互帮助以及比学赶超的氛围,最终实现各科室之间抱团共赢发展的新局面。近日,北大医院太原医院第一期、第二期行政管理沙龙会在百人会议室成功举办,太原医院院领导、行政职能科室全体人员及临床科室部分人员参加了会议,会议由院长助理、医务科主任冯志鹏主持。

  两期沙龙会围绕会议管理、三级医院评审工作、“PDCA”全面质量管理方法为主题展开讨论。医务科张琳围绕会议管理分类、会议管理程序、会议成功的技巧三方面介绍了会议全流程设计的重要性,这直接影响核心业务开展和重点工作落实,是提升医院管理质量和效率的重要着力点。医务处曹文娟对三级医院评审中各职能部门的职责及工作要点进行分解,并对医院评审工作的现在的状况进行汇报,为医院医疗质量安全促进高水平质量的发展提供了强有力数据保障。护理部宋晓芳从“PDCA”概念、循环步骤,以及如何推动管理的改善三方面展开阐述,通过运用这种模式帮大家在工作中达到合理安排时间提高工作效率,提升工作质量的目的。党院办惠凤婕将“PDCA”与科室工作相结合,从“PDCA”四方面理论为切入口,将三级医院评审标准细则中的党院办相关考核项目逐一解读,涵盖医院功能与任务、医院管理、院务公开制度等多个角度,进一步阐述三级医院评审标准内涵,为配合我院更好完成马上就要来临的三甲医院复审工作。

  党委委员、副院长袁建峰对全院行政职能科室人员提出要求,要以“志之所趋,无远弗届,穷山距海,不能限也”为行动指导,通过PDCA循环方法不断发现和分析处理问题,提升工作水平和效率,全院职工要形成合力,对标北大医院拉紧合作共建的纽带,为太原医院国家区域医疗中心项目建设作出贡献。

  党委委员、院长王平对几位科员的汇报表示肯定,并提出行政职能科室人员要以身作则、率先垂范、勇于担当、善于作为,切实服务于临床,把主动服务作为工作指南,提升服务质量,优化服务流程,努力为临床提供更便捷、高效、优质的服务。同时在工作中要将理论真正结合到实际,配合国家区域医疗中心项目高水平质量的发展。

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