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【工商就业】博闻天下网动人才
发布:聚力体育网页版   更新时间:2023-11-30 07:40:42

  长春一汽富晟集团有限公司,是一汽集团参股的投资主体多元化的有限责任公司,主要以汽车零部件制造业及汽车备件仓储物流业为主,形成了以长春本部为主,在成都、佛山、青岛、天津为辅的布局。公司现在员工7000余人,各种设备2000余套。下辖15家分子公司,其中汽车零部件企业12家,为客户配套制动器模块、转向模块、电子电器模块、内外饰模块、发动机附件模块产品的研发、生产和准时化供货任务。配套市场覆盖一汽大众、一汽轿车、天津一汽、一汽解放、一汽轻型车、北汽集团、沈阳通用等一汽集团市场及东北市场,已形成了重、中、轻、轿等多品种汽车零部件配套格局。近几年来,富晟公司按照一汽集团内部核心零部件资源规划,公司先后与美国李尔、天纳克公司、德国博世等品牌企业成立合资公司,具备与汽车主机厂同步设计研发的能力,并打造了拥有丰富经验的高技术、管理型专家团队。

  长春一汽富晟集团有限公司,是一汽集团参股的投资主体多元化的有限责任公司,主要以汽车零部件制造业及汽车备件仓储物流业为主,形成了以长春本部为主,成都、佛山、青岛、天津基地为辅的布局。

  公司现在员工10000余人, 全资、合资建立了15家分、子集团/公司,为整车厂提供制动器模块、转向模块、电子电器模块、内外饰模块、发动机附件模块产品的研发和制造。客户包括一汽大众、一汽轿车、天津一汽、一汽解放、北汽集团、沈阳通用等,已形成了乘用车和商用车零部件配套格局。

  近几年来,富晟公司按照一汽集团内部核心零部件资源规划,先后与美国李尔、天纳克公司、德国博世、美国库博和荷兰英纳法等品牌企业成立合资公司,具备与汽车主机厂同步设计研发的能力,并打造了拥有丰富经验的高技术、管理型团队。

  2019年集团公司启动管理培训生培养计划,欢迎优秀大学本科、硕士毕业生加入我们的团队,与集团一同成长,共创美好未来。

  天职国际会计师事务所(特殊普通合伙)简称天职国际,创立于1988年12月,总部北京,是一家专注于审计鉴证、管理咨询、长期资金市场服务、税务服务、法务与清算、信息技术咨询、工程咨询的特大型综合性咨询机构。天职国际内部治理机制完善,实行一体化管理模式,在人力资源政策、会计核算与财务管理、项目承接与执行、执业标准与质量控制、信息系统方面对各分支机构进行统一管理。天职国际国内网络布局合理,在中国大陆及香港特别行政区设有20余家分支机构。同时,天职国际是Baker Tilly International(全球第八大会计网络)在中国地区的唯一成员所,在全球拥有广泛的服务网络资源。天职国际致力打造专家型的人才团队。截至目前,天职国际共拥有专业技术人员5000余人,其中,注册会计师千余人,拥有ACCA、ACA、CGA、HKCPA及其他境外执业资格的员工百余人,注册会计师行业领军人才60余人。

  天职国际会计师事务所(特殊普通合伙)简称天职国际,创立于1988年12月,总部北京,是一家专注于审计鉴证、管理咨询、长期资金市场服务、税务服务、法务与清算、信息技术咨询、工程咨询的特大型综合性咨询机构。

  天职国际内部治理机制完善,实行一体化管理模式,在人力资源政策、会计核算与财务管理、项目承接与执行、执业标准与质量控制、信息系统方面对各分支机构进行统一管理。天职国际国内网络布局合理,在中国大陆及香港特别行政区设有20余家分支机构。同时,天职国际是Baker Tilly International(全球第八大会计网络)在中国地区的唯一成员所,在全球拥有广泛的服务网络资源。天职国际致力打造专家型的人才团队。截至目前,天职国际共拥有专业技术人员5000余人,其中,注册会计师千余人,拥有ACCA、ACA、CGA、HKCPA及其他境外执业资格的员工百余人,注册会计师行业领军人才60余人。

  作为打造人才的广阔平台,天职国际从始至终坚持“以人为本”,实行员工导师制,注重员工专业素养与沟通合作能力的培养,为每一位员工量身定制系列分职级培训课程、野外素质拓展训练等;坚持打造轻松、融洽的工作氛围,除定期举办“天职杯”篮球/足球/长跑比赛、演讲比赛、生日聚会等各类员工活动外,还安排员工赴欧洲、东南亚以及国内风景胜地旅行,增强人文关怀。此外,天职国际利用广阔的全球网络资源,致力于拓展员工的国际化视野,已先后派遣数十名员工赴天职国际美国、英国、澳大利亚等成员所进行访问交流,培育了一大批有能力“走出去”执业的“国际化”人才。

  发展路上三十年来,天职国际已为不一样的行业的上万家客户提供了专业服务,客户类型涵盖中央及地方公司集团、上市公司及拟上市公司、金融机构、大型工程业主公司、政府经济主管(监督)部门等,涉及能源、制造、商品流通、建材、房地产、交通、医药、金融、TMT等多个行业。

  “天道酬勤 职守笃行”是天职国际长期以来坚守的办所理念,随着中国全球化的进程加快,天职国际必将凭借科学的内部治理机制、合理的机构设置、精细的专业分工、卓越的服务品质以及高效的团队合作,为广大新老客户提供更为细致、更为科学的专业化服务。

  宣讲会--在线申请--网测邀请--简历筛选--三轮面试--发放offer--签订三方协议--安排实习--入职培训--正式入职

  济南黄河路桥建设集团有限公司是济南城市建设集团所属的国有独资大型施工公司,注册资本2亿元,具有国家市政公用工程项目施工总承包双壹级资质,另有公路、桥梁工程、市政公用工程监理、房屋建筑工程监理甲级资质,和房屋建筑工程项目施工总承包、水利水电工程项目施工总承包、公路路面工程、公路路基工程、预拌商品混凝土、混凝土预先制作的构件、市政设施建设工程项目管理、试验室见证取样等资质。

  济南黄河路桥建设集团有限公司是济南市国有独资大型施工企业,注册资本3亿元,具有国家市政公用工程施工总承包双壹级资质,另有公路、桥梁工程贰级资质,市政公用工程监理、房屋建筑工程监理甲级资质,以及房屋建筑工程施工总承包、水利水电工程施工总承包、公路路面工程、公路路基工程、预拌商品混凝土、混凝土预制构件、市政工程建设项目管理、试验室见证取样等资质。集团业务范围涉及市政、公路、水利、园林绿化施工、市政材料供应、项目管理、监理、试验检测、酒店、培训等业务,年综合施工能力达70亿元,位居山东省市政行业领先地位。

  集团公司设有14个职能部室,下辖7个子公司,6个生产施工经营单位,现有职工1500余人,其中各类专业技术人员超过70%,拥有国家注册一级建造师等各类国家注册类人员约400人。集团公司倡导科技创新理念,主编山东省地方标准5部,拥有国家专利55项,省级工法81项,荣获全国市政工程科学技术奖20项,技术创新总量位居全国同行业前列。

  多年来,集团先后高标准完成了济南市经十路、二环东路、齐鲁大道、山东援建北川市政工程、奥体中心、西客站片区、二环西路、二环南路、张庄路、凤凰路、工业北路、纬十二路、北园高架西延等数百项国家省市重点工程,多项工程获得“鲁班奖”、“市政样板工程”、“中国市政金杯示范工程”。集团将秉承“主业做强,专业做精,科学发展,防范风险”的经营理念,充分发挥国有大型施工公司的人才、技术、设备、管理优势,以客户为中心,竭诚为用户创造精品工程,提供最佳服务。

  施工管理/安全管理/园林管理/设备管理/资料管理/经营管理/材料管理/BIM相关/财务管理/行政管理岗。

  土木工程/道路与桥梁工程/交通工程/结构工程/工程管理/工程建设价格/工程力学/安全管理/安全工程/环境工程/地质勘探/园林/机械自动化/材料科学/无机非金属材料科学与工程/统计学/财务管理/行政管理/企业管理/工商管理/公共管理/中文等相关专业。

  入职后三年内,住宿由集团免费给予安置,配套设施完备并帮助申请公租、廉租房。

  丰富的业余文体生活,成立各种文体协会,经常组织乒乓球、羽毛球、篮球、登山、朗诵、书法等各类比赛。

  公司介绍:致同国际 (Grant Thornton International Ltd)是一个国际性组织,由全球各地独立提供审计、税务及咨询服务的遍布130多个国家的成员所组成,国际地位斐然。作为最具成长性的全球组织,各成员所旨在为充满了许多活力的公司可以提供具前瞻性的专业建议,助其释放增长潜能。致同中国成立于1981 年,是中国最早成立的会计师事务所之一,是致同国际在中国唯一的成员所。致同在全国拥有25个分支机构,近260名合伙人5,500 余名员工,其中注册会计师逾1000人,为各类公司可以提供包括审计、税务、咨询、评估、工程建设价格在内的一站式全球化专业服务。作为全国大型会计师事务所之一,致同始终致力于通过广阔的职业发展平台、全方位专业服务以及各类公益活动与我们的员工、客户与社会共同成长。

  致同国际(Grant Thornton International Ltd)是一个国际性组织,由全球各地独立提供审计、税务及咨询服务的遍布130多个国家的成员所组成,国际地位斐然。作为最具成长性的全球组织,各成员所旨在为充满了许多活力的公司可以提供具前瞻性的专业建议,助其释放增长潜能。

  致同中国成立于1981年,是中国最早成立的会计师事务所之一,是致同国际在中国唯一的成员所。致同在全国拥有25个分支机构,近260名合伙人5,500余名员工,其中注册会计师逾1000人,为各类公司可以提供包括审计、税务、咨询、评估、工程建设价格在内的一站式全球化专业服务。作为全国大型会计师事务所之一,致同始终致力于通过广阔的职业发展平台、全方位专业服务以及各类公益活动与我们的员工、客户与社会共同成长。

  4、较高的英语水平(如雅思、托福、托业、四六级等成绩优异)将成为加分项。

  1、通过数据及信息收集、整理和分析项目材料,协助IT审计、内部控制、风险管理及内部审计方面管理咨询;

  2、通过现场访谈、资料研究、制度分析、调查问卷、穿行测试等方式来进行流程梳理、风险与控制分析、管理体系建设;

  1993年,顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日,顺丰速运取得证监会批文获准登陆A股市场,2017年2月24日,正式更名为顺丰控股。股票代码002352。顺丰是国内领先的快递物流综合服务商。经过多年发展,已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力,为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、金融管理等一揽子解决方案。顺丰同时还是一家具有网络规模优势的智能物流运营商。经过多年潜心经营和前瞻性战略布局,顺丰控股已形成拥有“天网+地网+信息网”三网合一、可覆盖国内外的综合物流服务网络。顺丰采用直营的经营模式,由总部对各分支机构实施统一经营、统一管理,保障了网络整体运营质量。

  1993年,顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日,顺丰速运取得证监会批文获准登陆A股市场,2017年2月24日,正式更名为顺丰控股。股票代码002352。

  顺丰是国内领先的快递物流综合服务提供商,利用大数据分析和云计算技术,为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、结算管理等一体化的综合物流服务。此外,顺丰还提供保价、代收货款等增值服务,以实现用户个性化需求。

  顺丰同时还是具有网络规模优势的智能物流运营商,拥有通达国内外的庞大物流网络,包括航空网络、分点部网络、地面运输网络、中转场网络、客服呼叫网络、产业园网络等,是具有“天网+地网+信息网”核心竞争力的智能物流公司。

  2、负责所属网点的业绩达成,挖掘客户的真实需求、分析竞争对手状况、提高业务收入和客户满意度;

  4、负责网点团队建设,搭建人才梯队,打造高绩效团队,营造良好的组织气氛,逐步的提升员工质量和员工满意度;

  5、进行内外部风险管控,维护所在区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象。

  1、国家统招专科及以上及以上学历,物流管理、市场营销、工商管理、电子商务等相关专业;

  1、签约实习期(3~6个月):参与网点基层岗位历练学习,了解公司基层业务及运营。

  2、入职第一年:独立负责某一市场专员岗位工作,主导或协助具体工作推进;参加本区的后备网点负责人队伍培养并获得任职资格;

  3、入职第二年:独立负责某一网点的全面管理工作(业务、收入、人员、客户、质量等);承接本区市场销售有关政策或项目的落地,并推动实施;

  4、入职第三年:独立负责某一市场销售业务模块(重货、国际、同城、大客户销售、区域销售、特色经济、平台运营、个人业务、合同风控、重点行业等)的全面管理工作,统筹承接部门企划工作及组织交办的其他事项。

  2、物流管理、工商管理、电子商务、市场营销、统计学、社会学等有关专业优先;

  5、能承受很多压力,具备良好的学习能力和潜力,有较强的沟通、协调和解决实际问题的能力;

  1、签约实习期(3~6个月):参与网点基层岗位历练学习,了解公司基层业务及运营。

  2、入职第一年:独立负责某一营运专员岗位工作,主导或协助具体工作推进;参加本区的后备网点负责人队伍培养并获得任职资格;

  3、入职第二年:独立负责某一网点的全面管理工作(业务、收入、人员、客户、质量等);承接本区营运有关政策或项目的落地,并推动实施;

  4、入职第三年:独立负责某一营运模块(终端作业、业务支持、车辆管理、调度、规划、中转、运力、关务、工程、海外营运等)的全面管理工作,统筹承接部门企划工作及组织交办的其他事项。

  2、物流管理、工商管理、电子商务、市场营销、统计学、社会学等有关专业优先;

  5、能承受很多压力,具备良好的学习能力和潜力,有较强的沟通、协调和解决实际问题的能力;

  1、签约实习期(3~6个月):参与网点基层岗位历练学习,了解公司基层业务及运营。

  2、入职第一年:独立负责某一HR/行政专员岗位工作,主导或协助具体工作推进;参加本区的后备网点负责人队伍培养并获得任职资格;

  3、入职第二年:独立负责某一网点的全面管理工作(业务、收入、人员、客户、质量等);承接本区人力资源有关政策或项目的落地,并推动实施;

  4、入职第三年:独立负责某一HR/行政模块(招聘、人才发展、组织绩效、员工关系、行政、物资、物业等)的全面管理工作,统筹承接部门企划工作及组织交办的其他事项。

  2、物流管理、人力资源管理、工商管理、电子商务、市场营销、统计学、社会学等有关专业优先;

  5、能承受很多压力,具备良好的学习能力和潜力,有较强的沟通、协调和解决实际问题的能力;

  牧原集团始建于1992年,专注养猪27年,矢志于“让人们吃上放心猪肉,享受丰盛人生”的愿景,坚持“全自养、大规模、一体化”的养殖模式,让养殖生产全程可知、可控、可追溯,确保出栏生猪符合食品安全和品质衡量准则,守护食品安全,为人类健康保驾护航。

  “跨界颠覆寻突破,无人值守开新篇”,公司已打造出一支优秀的跨界工程师团队,通过技术创新加快行业转型的步伐,引领智能养猪;推行疾病净化,探索无抗养殖,重新定义养猪。

  牧原始终遵循“敬天爱人,依道而行”的商业大道,践行“创造价值,服务社会,内方外正,推进社会进步”的核心价值观,汇聚4万余名优秀人才奋斗养猪事业,创造社会价值。

  知识改变命运,奋斗成就高薪,跨界颠覆行业,创新开启未来。疯狂逐梦,邀你同行!

  、辽宁省、黑龙江省、河南省、山东省、江苏省、安徽省、湖北省、河北省、山西省、陕西省、内蒙古、甘肃省、云南省、广东省

  级薪=能级工资+职务工资+倍增工资:竞聘上岗,以岗定级,以级定薪,易岗易薪。能力或潜力突出者,即有机会入选薪酬倍增计划。

  百亿奖金工程:计划未来投入百亿元,用于奖励技术创新、管理创新、人才教育培训等方面。

  配置股权。2015年公司提出百千亿工程,计划用10-20年时间造就:10000个百万家庭!1000个千万家庭!100个亿元家庭!

  截至2018年,共实施三期员工持股计划,累计5000余名员工持股;目前,第三期员工持股已结束,净收益率149%。

  、晋升:完善而多样的晋升通道,逐级晋升与破格提拔相结合,业绩与价值观并重;

  ②福利补贴引英才:南阳市“诸葛英才计划”、学费代偿计划、牧原快贷、五险一金、国家法定节假日、带薪路程假、带薪培训、节日大礼包、内购平台,享你所想!

  ③文体活动修身心:图书馆、游泳馆、健身房、网球场、足球场、篮球场,工作健身双丰收,还能结识新朋友!

  ④各类平台竞风采:养猪节、年终表彰、拜师大典、母子工程、国庆晚会、运动会、啤酒晚会,快乐多多,收获多多!

  给创新,以力量——高新企业成长生态圈,高新企业的力量之源 Inno.EcoS高新企业成长生态圈,践行科技引领未来,关怀生活体验的理念,代表丰富、完善、多元化的资源实力和自由、创新、全球化的服务导向。以构建和运营科技服务ECO为主体,通过整合政府、产业、金融、技术、服务等全方位资源,搭建置地空间、科技服务、金融信贷、产业转化、商务生活五大服务版块,助力企业走向成功。

  ——高新企业成长生态圈,高新企业的力量之源Inno.EcoS高新企业成长生态圈,践行科技引领未来,关怀生活体验的理念,代表丰富、完善、多元化的资源实力和自由、创新、全球化的服务导向。以构建和运营科技服务ECO为主体,通过整合政府、产业、金融、技术、服务等全方位资源,搭建置地空间、科技服务、金融信贷、产业转化、商务生活五大服务版块,助力企业走向成功。

  ——Inno.EcoS高新企业成长生态圈的旗舰项目中关村东升科技园,是中关村区域引进先进科技园创办理念的示范园区。园区位于海淀区北部,紧邻地铁8号线,南接五环,西邻八达岭高速,东靠林萃桥路,北依西三旗南路,总占地4.53平方公里,园区分三期开发,一期已建成,总占地面积20多万平方米,二期正在建设阶段,三期已规划完成。全部建成后,园区总建筑面积可达300万平方米。园区以电子信息、新能源与新材料、现代农业、先进制作等为主导发展趋势,围绕科技公司需求,逐渐完备高新企业成长生态圈,打通企业全生命周期服务链条,为创业、成长、成熟期的高新公司可以提供量身定制服务。

  本科及以上学历,金融类、理工类、法学类、经管类、营销类、设计类、计算机类等。

  创新的思维、扎实的专业相关知识、潜在的领导素质、有创业经历者优先。【硕士及以上学历岗位】

  收集汇总有关的资料并撰写项目申报材料;协调与相关政府部门的公共关系。设计方向:

  配合项目负责人进行具体投资方案的落地执行并优化;根据对产业的理解,拓展储备优质投资标的,来投资项目尽职调查、投资报告撰写等相关工作。2.

  完成合规审核机制的建设。参与合同起草、审核及风险把控;参与项目投资的前期尽调和风险风控,投后项目管理等。【本科及以上学历岗位】

  研究国家和地方政府的产业政策,发展规划;外部项目的运营和对接以及东升科技园创业大赛的项目招募、策划等。3.

  解答、跟踪和学习高端客户健康知识及服务知识;提升客户满意程度,不断的提高忠诚客户数量;并依据营销计划负责目标客户的挖掘、支持、关系维护以及跟踪,进而实现销售目标。医疗方向:

  主要负责ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系的体系文件编写、评估及内部审核的有关工作,配合内部审核并协助客户完成满意度调查。2.

  .针对集团旗下物业、酒店、餐饮等业态开展质量安全检查,整改回复追踪,输出整改建议并进行绩效考评打分。产业服务方向:

  处理客户及来访者投诉及意见建议,管理监控第三方服务质量并对客户发展资源进行支持与协助等。2.

  进行市场调查与研究,制定产品价格并制定提出未来市场的分析、发展趋势和规划等。营销策划方向:

  对外报表报送及税务申报;财务部专业技能培训提升;协助财务经理完成本部门考核。2.

  行政管理类、人力资源、经管类相关专业;负责协助编制本部门工作规划和年度预算;编写会议纪要及相关文件;完成相关物资采购及发放等工作。

  中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行,在中国内地设有14000多个分支机构,在29个国家和地区设立分支机构,设有基金、租赁、信托、人寿、财险、投行、期货、养老金等多个行业的子公司。拥有员工35万余人。中国建设银行始终秉承“以客户为中心、以市场为导向”的经营理念,致力于成为最具价值创造力的银行,力争达到短期效益与长期效益的统一、经营目标与社会责任目标的统一,并最终实现客户、股东、社会和员工价值的最大化。

  主要从事研发技术、数据挖掘分析、系统运维等科技类相关工作,重点招收计算机、软件工程、通信工程等专业毕业生。二、营销服务岗。

  主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后,先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼,根据自己表现及工作需要,聘任至营业网点或其他机构相关岗位。三、外语专项人才。

  新员工入职后,由分行根据统一的培养计划进行培养。视工作需要和培养情况,服从总行统筹安排择优外派至相应语种的境外机构工作。招聘条件

  本次招聘对象为境内外高等院校全日制大学本科及以上学历的应届毕业生,门槛如下:

  (三)专业不限,以信息技术、数理统计、经济学、管理学、理学、工学、文学等门类相关专业为主。

  (四)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定;具备健康良好的心理素质。

  境外院校归国留学生应当在2019年1月至2020年7月之间毕业,并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

  (1)大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。

  (2)研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于715分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分)。

  3.主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

  延吉城区各支行、龙井支行、图们支行、敦化支行、珲春支行、和龙支行、汪清支行、安图支行

  官网报名是本次招聘唯一有效的应聘方式。移动端预报名(可选)是本次招聘的便捷应聘方式。移动端预报名成功的应聘者,仍需在报名截止前通过官网提交应聘申请,生成报名序号后才视为有效应聘。

  每位应聘者最多可填报两个志愿,在报名截止日之前可修改两次志愿,修改志愿顺序也视为一次修改。请根据招聘需求及个人情况合理选择志愿。志愿选择及顺序很重要,请慎重考虑。报名截止时间为2019年10月19日24点(北京时间)

  (三)考试。初选通过人员将参加我行统一组织的考试。考试拟于2019年11月上旬举行,具体时间以考试通知为准。

  招聘专业:电子科学与技术,电子信息类,信息与计算科学,电子信息科学与技术,信息工程

  平台声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。

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